斯坦福大學著名發(fā)展心理學家卡羅爾·德韋克在過去的10年里,和她的團隊都在研究表揚對孩子的影響。他們對紐約20所學校,400名五年級學生做了長期的研究,這項研究結(jié)果令學術界震驚。
在實驗中,他們讓孩子們獨立完成一系列智力拼圖任務。首先,研究人員每次。只從教室里叫出一個孩子,進行第一輪智商測試。測試題目是非常簡單的智力拼圖,幾乎所有孩子都能相當出色地完成任務。每個孩子完成測試后,研究人員會把分數(shù)告訴他,并附一句鼓勵或表揚的話。研究人員隨機地把孩子們分成兩組,一組孩子得到的是一句關于智商的夸獎,即表揚,比如,“你在拼圖方面很有天分,你很聰明?!绷硗庖唤M孩子得到是一句關于努力的夸獎,即鼓勵,比如,“你剛才一定非常努力,所以表現(xiàn)得很出色。”
為什么只給一句夸獎的話呢?對此,德韋克解釋說:“我們想看看孩子對表揚或鼓勵有多敏感。我當時有一種直覺:一句夸獎的話足以看到效果。”
隨后,孩子們參加第二輪拼圖測試,有兩種不同難度的測試可選,他們可以自由選擇參加哪一種測試。一種較難,但會在測試過程中學到新知識。另一種是和上一輪類似的簡單測試。結(jié)果發(fā)現(xiàn),那些在第一輪中被夸獎努力的孩子中,有90%選擇了難度較大的任務。而那些被表揚聰明的孩子,則大部分選擇了簡單的任務。由此可見,自以為聰明的孩子,不喜歡面對挑戰(zhàn)。
為什么會這樣呢?
德韋克在研究報告中寫道:“當我們夸孩子聰明時,等于是在告訴他們,為了保持聰明,不要冒可能犯錯的險?!?nbsp;
這也就是實驗中“聰明”的孩子的所作所為:為了保持看起來聰明,而躲避出丑的風險。
接下來又進行了第三輪測試。這一次,所有孩子參加同一種測試,沒有選擇。這次測試很難,是初一水平的考題??上攵⒆觽兌际×?。先前得到不同夸獎的孩子們,對失敗產(chǎn)生了差異巨大的反應。那些先前被夸獎努力的孩子,認為失敗是因為他們不夠努力。德韋克回憶說:“這些孩子在測試中非常投入,并努力用各種方法來解決難題,好幾個孩子都告訴我:‘這是我最喜歡的測驗?!倍切┍槐頁P聰明的孩子認為,失敗是因為他們不夠聰明。他們在測試中一直很緊張,抓耳撓腮,做不出題就覺得沮喪。
第三輪測試中,德韋克團隊故意讓孩子們遭受挫折。接下來,他們給孩子們做了第四輪測試,這次的題目和第一輪一樣簡單。那些被夸獎努力的孩子,在這次測試中的分數(shù)比第一次提高了30%左右。而那些被夸獎聰明的孩子,這次的得分和第一次相比,卻退步了大約20%。
德韋克一直懷疑,表揚對孩子不一定有好作用,但這個實驗的結(jié)果,還是大大出乎她的意料。
他解釋說:“鼓勵,即夸獎孩子努力用功,會給孩子一個可以自己掌控的感覺。孩子會認為,成功與否掌握在他們自己手中。反之,表揚,即夸獎孩子聰明,就等于告訴他們成功不在自己的掌握之中。這樣,當他們面對失敗時,往往束手無策。”
在后面對孩子們的追蹤訪談中,德韋克發(fā)現(xiàn),那些認為天賦是成功關鍵的孩子,不自覺地看輕努力的重要性。這些孩子會這樣推理:我很聰明,所以,我不用那么用功。他們甚至認為,努力很愚蠢,等于向大家承認自己不夠聰明。
德韋克的實驗重復了很多次.她發(fā)現(xiàn),無論孩子有怎樣的家庭背景,都受不了被夸獎聰明后遭受挫折的失敗感。男孩女孩都一樣,尤其是好成績的女孩,遭受的打擊程度最大。甚至學齡前兒童也一樣,這樣的表揚都會害了他們。
表揚只是暫時有效的,能短暫地激發(fā)孩子的良好行為,但長期的效果不好。表揚可能讓孩子當時感覺良好,但它對孩子形成健康的自我認知效果并不好。鼓勵則激發(fā)了孩子內(nèi)在的自信,形成積極和健康的自我認知,并有助于培養(yǎng)孩子的良好品格和技能。
2017年6月17日下午,正面管教專家Flora Xie謝淼老師,受祝博士教育的邀請,來到廣州智慧少年宮,為大家?guī)碚婀芙讨黝}演講。我們將近距離感受正面管教的魅力,幫助父母和孩子一起更好的成長。
祝博士教育系列論壇——正面管教 父母成長課堂
講座內(nèi)容
1. 什么是正面管教?
2. 正面管教與其他育兒方法有何不同?
3. 正面管教如何在眾多的育兒方法中脫穎而出?
4.怎樣才能讓孩子更好的成長
主辦單位:祝博士教育、智慧少年宮
協(xié)辦單位:南方都市報、小鬼當家-都市報童、熱學國際教育、校長邦
合作單位:華夏保險、優(yōu)沃書桌、Regina Cake
2017年6月17日(周六) 上午:9:30-12:00
地點:【白云區(qū)智慧少年宮】
廣州市白云區(qū)三元里大道北1427-1431號
主講嘉賓
Flora Xie 謝淼老師
·9歲男孩 - Felix的媽媽
l 美國正面管教協(xié)會認證家長講師、學校講師
l 美國管理協(xié)會認證培訓師
l 英國思維導圖認證管理師
l 國際鼓勵咨詢師
l 高效記憶力培訓講師
l 國家二級心理咨詢師
l 曾歷任DHL、箭牌糖果、培生華爾街英語、世界500強企業(yè)高級管理職位
首席顧問
朱虹(特級教師)
· 祝博士三大考考試研究院總負責人
· 幼升小、小升初、初升高指導名家
· 對6-12歲幼小年齡階段心理研究及學科有深入研究
· 曾開發(fā)研究多套幼小成長行為習慣理論體系
· 提出素質(zhì)成長及高分高能幼小成長理論
· 曾指導近萬名學生準確預測成績填報志愿
· 預測成績準確率高達80%以上
金牌講師
林子穎(機構(gòu)校長)
· 《廣州日報》評廣州主流機構(gòu)Top300金牌教師
· 祝博士教研院金牌講師
· 幼升小、小升初、中考政策指導專家
· 曾召開50多場政策教育論壇及公開講座
· 接待咨詢學生家長上千人
· 熟悉少兒心理特點
現(xiàn)場還有驚喜大獎,等你來拿?。。?/span>
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